Стажер в команду развития корпоративной культуры
- Без опыта
- 0-1 год
- Частичная (стажировка)
- Москва
Мы ищем Стажера в команду корпоративной культуры, который готов создавать с нами нестандартные и эффективные HR проекты для решения задач бизнеса.
Стажировка в КРОК — это
- Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат;
- Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.
Ваши задачи
- Участвовать в реализации разноплановых проектов по укреплению и развитию корпоративной культуры и налаживанию внутренних коммуникаций в компании;
- Разрабатывать креативные концепции корпоративных мероприятий;
- Организовывать масштабные корпоративные ивенты онлайн и офлайн формата;
- Организовывать внутренний PR проектов.
Наши ожидания
- Понимаешь процесс создания идей, от инсайда до сообщения;
- Ориентируешься в HR трендах и владеешь инструментами нематериальной мотивации;
- Умеешь справляться с несколькими задачами одновременно;
- Умеешь самостоятельно ставить цели и работать на результат;
- Инициативный, готов брать на себя ответственность;
- Умеешь работать с разными людьми;
- Можешь работать от 30 ч. в неделю;
- Опыт работы в корпоративной культуре или event сфере будет большим плюсом.
