Стажер в команду Образовательных решений для клиентов

Наша команда образовательных решений находится в поисках Стажера в команду образовательных решений клиентов.

Основная задача: подключиться к проектам по созданию курсов для каталога, а также продакшену курсов под запрос клиента.

Стажировка в КРОК – это:

Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат;
Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.

Работать с командой видеопродакшена и спикером от идеи до реализации курса. Видеостудия в офисе. Процесс отлажен, нужно вникнуть и подхватить организацию;
Искать спикеров и экспертов для записи видеокурсов (тематики и план уже есть);
Подключиться к процессу брендирования курсов под запрос клиента;
Участвовать в общих встречах и мероприятиях команды, подключаться по отдельным задачам в помощь менеджерам;
В перспективе работать с клиентами над созданием курсов под их задачу от сценария до продакшена;
Желание писать и собирать контент будет преимуществом, нужна помощь в ведении ТГ канала (это поможет понять нашу целевую аудиторию и быть в контексте).

Хорошие коммуникативные навыки - придется много общаться внутри команды и с клиентами;
Желание разобраться в продукте и целевой аудитории;
Желание разбираться в трендах корпоративного обучения, актуальных темах;
Умение работать с информацией;
Желание работать с творческими людьми (операторы, сценаристы);
Внимательность и инициативность.