Стажер-деврел в команду развития бренда работодателя
- Без опыта
- 0-1 год
- Частичная (стажировка)
- Москва
Команда HR-бренда КРОК ищет Стажера, который подключится к задачам развития бренда работодателя среди технической аудитории (Linux, DevOps, Java и Python-разработчики).
Стажировка в КРОК — это:
-
Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат;
-
Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.
Ваши задачи
-
Помощь в развитии блога на Хабре – курировать внешних авторов, помогать экспертам пройти путь от идеи до статьи с тысячами просмотров;
-
Организация мероприятий – креативить и помогать реализовывать форматы участия в крупнейших ИТ-конференциях, готовить технические митапы;
-
Работа с digital-каналами – анализ и подбор эффективных каналов для промо наших форматов.
Наши ожидания
-
Умеешь и любишь писать тексты разного формата – от писем и коротких постов для Telegram до лендингов;
-
Имеешь опыт организации мероприятий (студенческие и личные проекты подойдут), понимаешь, как вести коммуникацию с разными стейкхолдерами;
-
Готовность разбираться в технологиях (на уровне понимания смысла, принципов и ИТ-мемов);
-
Внимательность к трендам, насмотренность и креативный подход.
