Рекрутер (Сервисные инженеры)
- 1-3 года
- Полная занятость
- Москва
В рамках временного проекта (3 месяца и далее) мы ищем коллегу-рекрутера, у которого есть опыт успешного закрытия вакансий направления сервисных инженеров ОВиК, инженеров ПТО, начальников участков и другие похожие.
На протяжении нашего проекта ты будешь ежедневно общаться с интересными и успешными людьми, помогать ценным специалистам найти работу в одной из самых крутых ИТ-компаний на рынке и наблюдать, как они растут сами и двигают компанию вперед. И, наконец, сможешь ощутить, что реально влияешь на развитие бизнеса в получении нужных специалистов.
Ваши задачи
- Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников;
- Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов по трекам: сервисный инженер ОВиК, инженер ПТО, начальник участка и другие похожие;
- Проведение интервью, обсуждение кандидатов с нанимающими менеджерами, участие в принятии финального решения;
- Проведение анализа рынка специалистов по запросу от бизнеса;
Наши ожидания
- Опыт работы рекрутером от года;
- Проактивная жизненная позиция;
- Открытость к новым знаниям;
- Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска;
- Слабость к хорошим шуткам (без юмора в рекрутинге никуда).
