Арт-директор
- 3-6 лет
- Полная занятость
- Москва
Мы ищем Арт-директора, который будет отвечать за развитие визуального языка компании и качество всех коммуникационных материалов.
Это роль для человека с сильной визуальной экспертизой, который умеет не только создавать яркие креативные решения, но и выстраивать системную работу команды дизайна, стандартизировать процессы и развивать единый уровень качества.
Ваши задачи
- Формировать и развивать визуальное направление компании и направлений;
- Руководить командой дизайнеров (13+ человек), развивать экспертизу сотрудников и выстраивать процессы;
- Отвечать за качество всех визуальных материалов компании;
- Участвовать в разработке концепции рекламных кампаний, спецпроектов, мероприятий и внутренних коммуникаций;
- Создавать и развивать бренд-систему, гайды и шаблоны, обеспечивая единый визуальный стиль;
- Курировать создание digital-материалов (лендинги, баннеры, презентации, рассылки, соцсети и другие коммуникации);
- Участвовать в разработке ключевых креативных концепций и при необходимости самостоятельно выполнять сложные дизайн-задачи;
- Внедрять современные инструменты, включая AI, в процессы работы команды;
- Взаимодействовать с маркетингом, HR, внутренними заказчиками и подрядчиками.
Наши ожидания
- Опыт работы Арт-директором или Lead Designer;
- Опыт управления командой дизайнеров (желательно от 10 человек);
- Опыт работы в IT, B2B или технологических компаниях;
- Сильное портфолио с коммуникационными проектами;
- Опыт создания визуальных концепций для рекламных кампаний, мероприятий, презентаций и digital-коммуникаций;
- Понимание принципов брендинга и построения дизайн-систем;
- Уверенное владение Figma;
- Опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы будет преимуществом;
- Понимание того, как дизайн помогает решать бизнес-задачи;
- Высокий уровень визуальной насмотренности в B2B IT.
