Стажер по развитию корпоративного магазина

Сейчас мы в поисках Стажера в команду геймификации.

Стажировка в КРОК — это:

Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты;
Путь до junior-специалиста занимает в среднем 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.

Искать новые креативные решения для корпоративного магазина и внутренних проектов, в качестве призов, бенефитов для сотрудников (мерч, сувенирная продукция, гаджеты – от разработки концепций, дизайнов до запуска новых позиций);
Организовывать интерактивы, розыгрыши, лотереи, аукционы для сотрудников;
Проводить исследования по оценке сервиса и корпоративного магазина;
Планировать ассортимент и проводить оценку его эффективности;
Контролировать остатки товаров и формировать план закупок;
Принимать новые товары у поставщиков, оформлять закрывающие документы, размещать товар на складе;
Ежедневно мониторить заказы сотрудников, отвечать на вопросы в почте;
Формировать заказы сотрудников;
Организовывать доставку заказов до региональных офисов;
Совместно с менеджером вести один из проектов.

Студент последних курсов или выпускник (опыт работы в студенческих сообществах и профкоме будет плюсом);
Разбираешься в трендах и постоянно находишь новые возможности как оставаться в курсе новинок;
Улучшаешь все вокруг и всегда находишься в развитии;
Ориентируешься на решение проблем, а не формальное выполнение задач;
Умеешь работать в режиме многозадачности;
Открыт к общению — тебе предстоит много работать с людьми, а они — основа нашего бизнеса;
Умеешь или хочешь научиться работать с данными (excel).