Руководитель проектов разработки программного обеспечения
- 3-6 лет
- Полная занятость
- Москва
КРОК технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки. Ежегодно сотни проектов КРОК становятся системообразующими для экономики и социально-культурной сферы. В поисках Руководителя проектов разработки программного обеспечения (для простоты РП).
РП — лидер команды проекта, связанной с разработкой программного обеспечения (аналитики, разработчики, тестировщики, консультанты по внедрению и др.), зачастую распределенной по всей территории России (у нас центральный офис в Москве и 8 региональных офисов от Питера до Иркутска).
РП управляет процессом производства программного обеспечения, от определения объема работ и оценки требований, до управления качеством создаваемого ПО и его внедрением.
Наши РП постоянно совершенствуют глубокие технические знания, участвуют в проектировании архитектуры проекта, принимают результат работы технических специалистов и несут ответственность за проект (объем работ, сроки, качество, трудоемкость работ). Заказчики — крупные организации или холдинги, с десятками людей, тем или иным образом заинтересованными в результатах проекта, часто с противоречивыми требованиями.
Карьерный рост не ограничен сверху: начинающему руководителю мы поручим небольшие проекты (2-3 человека в команде), старшие сталкиваются с командой более ста человек и десятком подрядчиков.
Ваши задачи
- управление проектом на всем его жизненном цикле, начиная от выявления потребности клиента совместно с командой поддержки продаж и заканчивая подписанием закрывающих документов;
- оценка бюджета проекта;
- сбор команды, детальное планирование работ, включая контрагентов (подрядчиков, вендоров). С поддержкой тим-лида проектного офиса и руководителя технического блока;
- выстраивание работы с пользователями, организация интервью бизнес- и функциональных заказчиков;
- организация разработки архитектуры и проектирования будущей системы;
- регулярное управление командой, границами проекта;
- организация опытной, промышленной эксплуатации, гарантийной и технической поддержки системы;
- подтверждение доставки ценности клиенту, поддержка апсейла;
- участие в пресейлах и поддержка команды продаж.
Наши ожидания
- высшее техническое образование;
- опыт работы в отрасли от 5 лет, опыт управления проектами по разработке ПО или опыт управления крупной командой разработчиков от 1 года;
- умение организовать процессы управления требованиями и рисками, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, владение сопутствующим инструментарием, методологиями разработки ПО;
- общие представления об организации конвейера доставки (continuous integration/delivery);
- наличие представления о современных языках и средствах разработки.Ключевые применяемые в отделе разработки платформы: .Net или Java Enterprise Edition, реляционные СУБД (MS SQL, Oracle, PostgreSQL), сервера приложений, middleware (messaging, ESB, BPMS и т.п.);
- опыт проектирования архитектуры (ООП, паттерны проектирования, паттерны интеграции приложений, SOA), опыт проектирования нефункциональных требований: безопасность, отказоустойчивость, масштабирование, мониторинг и резервное копирование и т.п.;
- знания и опыт применения традиционных и современных методологий управления проектов, приветствуется практический опыт использования гибких и гибридных методологий;
- представления о требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации;
- опыт работы с государственными заказчиками (желателен).
