Рекрутер в аутстаффинг
- 1-3 года
- Полная занятость
- Москва
Мы ищем рекрутера с опытом подбора в IT, готового развиваться в сфере аутстаффинга! Вам предстоит работать над самыми сложными и интересными вакансиями для наших клиентов — от стартапов до крупных корпораций. Вы будете помогать талантливым специалистам найти идеальный проект для роста, а мы обеспечим вас возможностью видеть прямое влияние вашего труда: подобранные вами кандидаты сразу начинают работу над реальными задачами, двигая вперёд бизнес наших партнёров.
Ваши задачи
- Активный сорсинг (hh.ru, Telegram, GitHub, X-Ray, соцсети);
- Проведение HR-интервью, подготовка сопроводительных писем и резюме;
- Сопровождение кандидата на всех этапах, работа с возражениями;
- Быстрое формирование пула кандидатов по нескольким вакансиям одновременно;
- Постоянное взаимодействие с аккаунт-менеджерами, внутренними интервьюерами;
- Ведение отчётности и актуальной информации в ATS.
Наши ожидания
- Имеете опыт работы IT-рекрутером от 1 года и понимаете специфику поиска и оценки tech-специалистов;
- Обладаете проактивной жизненной позицией — не ждёте указаний, а сами предлагаете решения и улучшаете процессы;
- Открыты к новым знаниям и готовы быстро погружаться в технологические особенности новых вакансий;
- Умеете применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска, выходя за рамки стандартных методов;
- Способны разбираться в сути вакансий — вам предстоит анализировать задачи и понимать, какой именно специалист нужен проекту;
- Демонстрируете баланс между многозадачностью и системностью, умея эффективно вести несколько вакансий параллельно, не теряя качества;
- Опыт работы в кадровых агентствах будет преимуществом.
