Рекрутер
- 1-3 года
- Полная занятость
- Москва
Мы ищем коллегу с опытом подбора персонала, который готов развиваться в рекрутинге, в частности IT блоке, но не только. А мы дадим возможность работать над самыми сложными и интересными вакансиями.
Ты будешь ежедневно общаться с интересными и успешными людьми, помогать ценным специалистам найти работу в одной из крупнейших компаний на рынке и наблюдать, как они растут сами и двигают компанию вперед. И наконец, сможешь ощутить, что реально влияешь на развитие бизнеса в получении нужных ресурсов.
Ваши задачи
- Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников;
- Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов (возможность работать с вакансиями разного уровня сложности);
- Проведение интервью, обсуждение кандидатов с нанимающими менеджерами, участие в принятии финального решения;
- Проведение анализа рынка специалистов по запросу от бизнеса;
- Участие в различных мероприятиях HR-бренда: профильных конференциях, митапах, спец.проектах;
- Работа с молодым поколением: участие в ярмарках карьеры в ВУЗах, образовательных проектах для студентов и школьников, пр.;
- Также есть возможность подключаться к дополнительным проектам в рекрутинге: аналитика, обучение для нанимающих менеджеров и технических интервьюеров и проч.
Наши ожидания
- Опыт работы рекрутером от года;
- Проактивная жизненная позиция;
- Открытость к новым знаниям;
- Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска;
- Слабость к хорошим шуткам (без юмора в рекрутинге никуда).
