Менеджер по обучению
- 1-3 года
- Полная занятость
- Москва
Мы ищем Менеджера по обучению, который поможет делать обучение сотрудников понятным, структурным и эффективным. Если вы умеете координировать процессы, выстраивать коммуникацию с разными участниками и готовы работать с документами и системами — эта вакансия для вас!
Ваши задачи
-
Планировать и вести расписание курсов и мероприятий, активно взаимодействовать с учебными центрами и следить за успешной реализацией;
-
Помогать участникам, поддерживать коммуникацию с экспертами и коллегами, собирать обратную связь и вовремя реагировать на запросы;
-
Заключать договоры, оформлять сертификаты за пройденные курсы, поддерживать порядок в документах и участвовать в автоматизации;
-
Решать текущие организационные и операционные задачи, следить за выполнением процессов и обеспечивать бесперебойную работу проекта;
-
Обновлять данные в 1С и LMS (например, Mirapolis), готовить отчёты и следить за точностью и полнотой информации;
-
Оценивать, как работают процессы, находить возможности для улучшения и предлагать решения, которые делают проект эффективнее.
Наши ожидания
-
Внимание к деталям и способность работать с большим объемом информации
-
Опыт работы в LMS (например, Mirapolis)
-
Опыт работы с 1С
-
Прокачанные скиллы: коммуникабельность, клиентоориентированность, ориентация на развитие, партнерство
-
Желание развиваться и повышать уровень экспертизы
