Сейчас онбординг в том или ином виде есть почти везде. Для сотрудников без опыта это первое соприкосновение с профессиональной сферой, впечатление от которого может значительно повлиять на карьерный путь. Для опытных — момент принятия решения о том, останется ли он работать в компании. В этой статье мы попросили Олю Ефанову, менеджера по корпортивному обучению, рассказать, как процесс адаптации устроен в КРОК.